Anspruch auf regenerationstage sue

SuE Regenerationstage und Umwandlungstage

Beschäftigte im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst haben seit dem Tarifabschluss im öffentlichen Dienst TVöD SuE Anspruch auf bis zu zwei freie Tage pro . Im Kalenderjahr muss mindestens vier Kalendermonate Anspruch auf Entgelt bestanden haben um 2 Regenerationstage zu erhalten. Bei weniger als 4 Monaten besteht nur der Anspruch auf einen Regenerationstag. Nicht genommene Regenerationstage werden nicht ausgezahlt. Alle Beschäftigte, die in Teil B Abschnitt XXIV der Anlage 1 zum TVöD — Entgeltordnung eingruppiert sind, erhalten ab dem Jahr zwei sog. Regenerationstage, d. Wer erhält die Regenerationstage Tvöd? Regenerationstage: Ab dem Kalenderjahr erhalten Mitarbeitende, die in der Entgeltordnung des TVöD im Besonderen Teil — Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eingruppiert sind, bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr. Die Gewerkschaften setzten für alle Vollzeitbeschäftigten im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst ab zwei feste Entlastungstage pro Kalenderjahr durch. Beantrage deine Regenerationstage bei deinem Arbeitgeber schriftlich spätestens vier Wochen vor dem gewünschten Termin.

SuE-Zulage und Regenerationstage für den Sozial- und Erziehungsdienst beschlossen

Viele Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) erhalten jährlich Regenerationstage. Ferner kann die SuE-Zulage zum Teil in weitere freie Tage umgewandelt werden . In den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst TVöD SuE vereinbarten Gewerkschaften und Arbeitgeber unter anderem feste und wählbare freie Tage. Für einige Kolleginnen und Kollegen bedeutet das bis zu 34 freie Tage pro Jahr! Die GEW erklärt, wie Beschäftigte ihre zusätzlichen freien Tage in Anspruch nehmen können und was dabei zu beachten ist. Beschäftigte im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst haben seit dem Tarifabschluss im öffentlichen Dienst TVöD SuE Anspruch auf bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr. Das sind die Regenerationstage. Grundsätzlich gilt: Wann Beschäftigte ihren Regenerationstag bzw. Der Arbeitgeber hat ihren Wunsch für einen bestimmten Tag zu berücksichtigten, sofern dem keine dringenden dienstlichen bzw. Regenerationstage müssen in einem Kalenderjahr in Anspruch genommen werden. Eine freiwillige Übertragung ins kommende Kalenderjahr ist nicht möglich. Wenn Beschäftigte die Regenerationstage aus persönlichen Gründen wie bspw.

TVöD-B / § 3.2a Regenerationstage/Umwandlungstage

Alle Beschäftigte, die in Teil B Abschnitt XXIV der Anlage 1 zum TVöD – Entgeltordnung eingruppiert sind, erhalten ab dem Jahr zwei sog. Regenerationstage, d.h. zwei Tage . Die Regelung findet sich in Anlage D, D. Wird die wöchentliche Arbeitszeit an weniger als fünf Tagen in der Woche erbracht, vermindert sich der Anspruch auf die Regenerationstage entsprechend. Verändert sich im Zeitraum zwischen der Antragstellung und dem gewährten Regenerationstag die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit, erhöht oder vermindert sich der Anspruch auf die Regenerationstage entsprechend. Verbleibt bei den Berechnungen nach den Sätzen 2 oder 4 ein Bruchteil, der mindestens einen halben Regenerationstag ergibt, wird er auf einen vollen Regenerationstag aufgerundet; Bruchteile von weniger als einem halben Regenerationstag bleiben unberücksichtigt. Der Anspruch reduziert sich auf einen Regenerationstag, wenn in dem Kalenderjahr nicht für mindestens vier Kalendermonate Anspruch auf Entgelt bestanden hat. Regenerationstage, für die im laufenden Kalenderjahr keine Arbeitsbefreiung nach Satz 1 erfolgt ist, verfallen. September des Folgejahres. Protokollerklärung zu Nr. Beschäftigte, die nach dem Teil B Abschnitt XXIV der Anlage 1 — Entgeltordnung VKA eingruppiert sind, erhalten ab dem 1. Während die SuE-Zulage und damit die Möglichkeit, Umwandlungstage in Anspruch zu nehmen, nur Beschäftigten bestimmter, im Tarifvertrag expliziert aufgeführten Entgeltgruppen zusteht, erhalten die Regenerationstage hingegen alle Beschäftigte, die Teil B Abschnitt XXIV der Anlage 1 eingruppiert sind.

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Beschäftigte, die erstmalig einen Anspruch auf eine SuE-Zulage gemäß § 15 Abs. erwerben, können nach Ablauf von drei Kalendermonaten nach Aufnahme des Arbeitsverhältnisses . .

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So kannst du deine Regenerationstage in Anspruch nehmen

Ab wann besteht der Anspruch auf Regenerationstage: mit Beginn des Kalenderjahres werden Regenerationstage gewährt. Wie viel Regenerationstage werden gewährt: pro . .

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Lesen Sie mehr dazu Hemmung stufenlaufzeit elternzeit: Die Hemmung der Stufenlaufzeit im TVöD durch die Inanspruchnahme einer Elternzeit von bis zu fünf Jahren ist rechtmäßig und stellt keine Diskriminierung wegen des Geschlechts dar (BAG, .