Tarifverhandlungen lufthansa



Nach Schlichtung: Lufthansa und Verdi einigen sich auf neuen Tarifvertrag für Bodenbeschäftigte

Forderung beschlossen: Für die rund Lufthansa-Beschäftigten fordert eine deutliche Lohnsteigerung von 9,5 Prozent, mindestens aber Euro monatlich. . Die Mitglieder der Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit VC haben das in der Vorwoche ausgehandelte Verhandlungsergebnis zwischen Lufthansa Group und VC angenommen. Zur Abstimmung standen der VTV und der MTV für die rund 5. Der VTV hat eine Mindestlaufzeit bis zum Dezember , der MTV bis zum Dezember Die Laufzeiten beider Verträge gehen einher mit einer entsprechenden Friedenspflicht. Die Vereinbarungen zum VTV und MTV stehen noch unter dem Vorbehalt der redaktionellen Umsetzung sowie der Zustimmung der zuständigen Gremien. Aus wirtschaftlicher Perspektive fällt uns der Abschluss nicht leicht. Die lange Laufzeit schafft aber Planungssicherheit für Lufthansa Airline in den kommenden Jahren, insbesondere für das beabsichtigte Wachstum auf der Langstrecke. Darüber hinaus stärkt die am Verhandlungstisch friedlich gefundene Tarifeinigung die Sozialpartnerschaft.

Die Tarifverhandlungen zwischen der Lufthansa und starten am Januar in Frankfurt am Main. Die Gewerkschaft verlangt höhere Gehälter, die Beendigung der . Die Stammpilotinnen und -piloten der Gesellschaften Lufthansa und Lufthansa Cargo haben für den ausverhandelten Tarifvertrag gestimmt. Damit ist auch die Gefahr eines Streiks bis Ende gebannt. Passagiere der Lufthansa können aufatmen: Neuerliche Pilotenstreiks sind bis zum Jahresende ausgeschlossen. Die Stammpilotinnen und -piloten der Gesellschaften Lufthansa und Lufthansa Cargo haben den ausverhandelten Tarifvertrag angenommen, wie die Gewerkschaft Vereinigung Cockpit VC in Frankfurt mitteilte. Für die Einigung stimmten 65,5 Prozent der stimmberechtigten Mitglieder. Die rund 5. Zusammen mit zwei pauschalen Erhöhungen aus dem Vorjahr ergäben sich je nach Einstufung Gehaltssteigerungen von 25 bis 50 Prozent über die Gesamtlaufzeit von viereinhalb Jahren. Auch eine Einmalzahlung über 3. Bedeutsamer sind zusätzliche Einigungen zu Arbeits- und Bereitschaftszeiten im Manteltarifvertrag und die Abschaffung einer zweiten Tarifschiene, die vor Jahren für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger eingeführt worden war. Auch wird eine Lösung für Kapitäne der im Jahr eingestellten Tochter Germanwings angenommen, die in ihrer bisherigen Funktion zur Mutter Lufthansa wechseln.


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